Améliorez l’expérience des employés avec Talentsoft
Talentsoft est un logiciel de gestion des talents basé sur le cloud qui rassemble clients et partenaires qui mise sur la manière de « réinventer l’expérience employé ». Il aide à innover la GRH et à en faire une fonction stratégique qui contribue au succès de l’entreprise.
XPO et IRH : déploiement international du SIRH
Les principaux objectifs sont de réduire les risques, la complexité et l’inefficacité de plus de 60 systèmes de paie chez XPO. Context XPO compte 90 000 employés dans 34 pays. Ses principales activités sont le transport, la logistique & l’acheminement à l’international. C’est le résultat d’une stratégie d’acquisitions mondiales multiples, chaque pays ayant ses propres […]
Le Core RH, socle de votre stratégie SIRH
La collecte, la gestion, la centralisation ou le cleaning des données sont devenus des enjeux majeurs pour les entreprises. Pour répondre à cette problématique, elles déploient des logiciels puissants, en particulier pour traiter les données importantes liées à l’administration des ressources humaines. A ce titre, le Core RH est l’outil dédié de la gestion de ces données clés et il répond à plusieurs contraintes et problématiques (métier, localisation, organisation).
PAR LE POINT : ACT-ON GROUP & IRH : un nouvel acteur pour une nouvelle dynamique sur le marché SI & RH
le point a interviewé notre directeur Olivier Indovino et notre président Philippe Ferry au sujet de notre rapprochement entre sociétés.
Guide / User Adoption : 4 éléments clés à retenir
2020 marque l’accélération de la transformation numérique. Par conséquent, l’utilisation de logiciels métier est plus que jamais importante, ce qui permet d’assurer la performance de l’équipe et la compétitivité de l’entreprise.
Guide lexique du SIRH
L’univers des SIRH (systèmes d’information en ressources humaines) peut parfois apparaître complexe et son jargon spécifique déroutant. C’est la raison pour laquelle nous avons constitué ce petit lexique du SIRH. En espérant qu’il vous aidera !
Cybercriminalité et SIRH tour d’horizon d’un sujet qui en effraie plus d’un
La pandémie du Covid 19 a indéniablement renforcé la transformation digitale des entreprises. Face à la nécessité de préserver l’économie mondiale, bon nombre d’activités ont été largement supportées par le numérique, dans un contexte de télétravail généralisé.
Cette hyper dépendance envers le numérique, qui ne cesse de s’accentuer, s’accompagne de risques croissants en matière de cybersécurité. Ces risques ne sont pas nouveaux mais les enjeux qui leur sont associés sont aujourd’hui décuplés.
Le Déploiement du module succession de succesfactors
La gestion des talents est essentielle pour toutes les entreprises, elle permet de se préparer au renouvellement inévitable de ses collaborateurs. Découvrez ici tout sut le module succession de SuccesFactors
Où en est l’intelligence artificielle en 2021 ?
Alors que la propension de l’utilisation d’IA dans les ressources humaines tend à augmenter chaque année, nous allons faire ici un rapide état des lieux sur la généralisation de l’utilisation de l’Intelligence Artificielle dans notre vie quotidienne.
Learning Management System : Comment réussir son déploiement ?
Incontestablement, la formation professionnelle et la montée en compétence des collaborateurs constituent de réels enjeux pour les entreprises. Cependant, cela demande un investissement temps, organisationnel et financier. Il s’agit ici d’expliquer au travers nos différentes expériences clients les grandes caractéristiques du learning management system.